최근 브라질 경제부 산하 지리통계연구소(IBGE)가 발표한 자료에 따르면 올해 3월 브라질의 물가상승률은 전월 대비 1.62% 상승해 18년 만에 최고치를 기록했다. 1994년 이후 가장 큰 단일 달입니다. 이득.
그리고 이것은 브라질의 7개월 연속 두 자릿수 인플레이션을 유지하고 있으며, 이는 올해 브라질의 공식 인플레이션 목표인 5%의 두 배 이상입니다. 가장 큰 물가상승률은 교통비와 식음료업으로 각각 3.02%, 2.42% 올랐다.
이후 브라질 중앙은행은 기준금리를 100bp 인상해 기준금리를 11.75%로 올렸다. 브라질 중앙은행이 2021년 3월 이후 금리를 인상한 것은 이번이 9번째이며, 금리 인상 조치는 매우 미친 짓입니다.
큰 인플레이션의 맥락에서 브라질 중앙 은행 직원의 실질 임금은 계속해서 하락했습니다. 결과적으로 1,300명의 브라질 중앙은행 직원이 임금 26% 인상 요구가 충족되지 않아 최대 20일 동안 파업에 들어갔다. 이 중요한 순간에 캄포스 네투 브라질 중앙은행 총재가 미국 마이애미로 휴가를 갔다는 사실은 언급할 가치가 있습니다.
파업은 국가 정부의 경제 시스템을 거의 마비시켰으며, 다수의 관세, 예산 및 주요 경제 데이터의 공개가 무기한 연기되었습니다. 국내 애널리스트들은 현재 시장 거래가 점점 더 혼란스러워지고 있다고 한탄했다.
브라질 국가소비자물가지수(IPCA)에 따르면 브라질의 물가상승률은 지난 12개월 동안 누적 11.3%에 달했다. 정부가 약속한 5%의 급여 인상은 인플레이션 손실을 만회할 수 없습니다. 중앙은행 직원들은 일반적으로 이에 대해 불만을 갖고 있습니다.
사실 브라질의 금융권에서 발생한 파업은 오래전부터 수고가 밀려왔다. 브라질 중앙은행은 지난 3년 동안 임금을 인상하지 않았으며 일부 직원은 지난 5년 동안 임금 인상조차 하지 않았습니다. 계속되는 치솟는 인플레이션의 맥락에서, 브라질 정부는 국가 중앙 은행 직원들을 만족시킬 급여 인상 계획을 아직 내놓지 못하고 있습니다.
이에 대해 보우소나루 브라질 대통령은 올해 7월부터 브라질 중앙은행 직원들의 임금이 5% 인상돼 2022년 공공재정 지출이 63억 헤알(약 13억 달러) 증가할 것이라고 발표했다.
그러나 5% 인상은 브라질 중앙은행 직원들을 만족시키지 못했다. 중앙은행 직원 전국노조(National Union of Central BankEmployees)의 파비오 파야드(Fabio Fayad) 회장은 정부가 5월 2일까지 5% 이상의 급여 인상을 제안하지 않으면 모든 브라질 중앙은행 공무원이 다음날부터 "자동으로" 파업을 재개할 것이라고 발표했다.
